Engagement accru
Les serious games offrent une approche interactive et ludique de la formation, ce qui permet d'impliquer davantage les salariés. En utilisant des mécaniques de jeu et des défis stimulants, les serious games encouragent l'engagement et la participation active, ce qui rend la formation plus motivante et mémorable pour les utilisateurs
Cohésion d'équipe
Les serious games vont permettre de rasssembler vos équipes dans un cadre différent de d'habitude. Cela va permettre notamment les interactions plus informelles inter-services ou entre les différents membres de votre équipe.
Apprentissage ludique
Les serious games vont permettre d'aborder des sujets complexes ou difficiles via le jeu. Cela va permettre à l'utilisateur de retenir des informations importantes de manière plus ludique et moins tabou lorsqu'il s'agit de sujets difficiles.
Évaluation des performances
Le serious game va également permettre de sonder le niveau de compétences et de connaissances sur différentes thématiques. Cela peut permettre aux managers et aux équipes des ressources humaines d'identifier des points clés à mettre en avant. Par exemple sur les bonnes pratiques RSE ou encore la cybersécurité.